Üretken yapay zekâdan, kendi kendine plan yapabilen otonom yapay zekâ sistemlerine ve robotik yapay zekâya geçiş yaptığımız bu dönemde, “yapay zekâ” olgusu Bursa Mühendis ve Mimar İş İnsanları Derneği’nde (BUMİAD) düzenlenen etkinlikte mercek altına alındı.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, son yılların en önemli tartışma konularından birinin yapay zekâ olduğunu vurguladı. Gümüş, yapay zekânın kullanım alanlarının her geçen gün genişlediğine dikkat çekerek, iş dünyasının bu teknolojiden en fazla yararlanan alanların başında geldiğini söyledi.Ayrıca, teknolojik gelişmelerden üyelerini anında haberdar ettiklerini belirten Gümüş, Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği (BİSİAD) Başkanı İdris Doğrul’u konuk ettikleri etkinliğin faydalı sonuçlar doğurmasını temenni etti.
“Yapay zekânın dizginleri elden bırakılmadığı sürece, büyük çaplı işsizlikler söz konusu olamaz. İnsan istemediği sürece, yapay zekâ insanı işsiz bırakamaz. Aksine doğru ellerde kullanıldığında yeni istihdam alanları yaratabilir” dedi.
Yapay zekânın yaygınlaşmasıyla rekabetin daha da artacağını belirten Doğrul, yakın gelecekte bu teknolojiyi iş süreçlerine entegre edemeyen firmaların rekabet güçlerinin zayıflayabileceğini ifade etti.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, son yılların en önemli tartışma konularından birinin yapay zekâ olduğunu vurguladı. Gümüş, yapay zekânın kullanım alanlarının her geçen gün genişlediğine dikkat çekerek, iş dünyasının bu teknolojiden en fazla yararlanan alanların başında geldiğini söyledi.Ayrıca, teknolojik gelişmelerden üyelerini anında haberdar ettiklerini belirten Gümüş, Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği (BİSİAD) Başkanı İdris Doğrul’u konuk ettikleri etkinliğin faydalı sonuçlar doğurmasını temenni etti.“Yapay Zekâ İnsan-Makine İşbirliğinin Başlangıcında”
BİSİAD Başkanı İdris Doğrul ise konuşmasında, dünyanın hâlâ insan ve makine işbirliğinin başlangıç aşamasında olduğunu ifade etti. Doğrul, yapay zekânın hayatın her alanına hâkim olma sürecinin hız kazandığını vurguladı.Yapay Zekâ ve İşsizlik Tartışması
Yapay zekânın işsizliği artıracağı yönündeki iddialara katılmadığını belirten Doğrul, geçiş sürecinin kontrollü olması durumunda uzun yıllar boyunca ciddi bir işsizlik sorununun ortaya çıkmayacağını söyledi.“Yapay zekânın dizginleri elden bırakılmadığı sürece, büyük çaplı işsizlikler söz konusu olamaz. İnsan istemediği sürece, yapay zekâ insanı işsiz bırakamaz. Aksine doğru ellerde kullanıldığında yeni istihdam alanları yaratabilir” dedi.İşletmeler İçin Yapay Zekânın Önemi
Doğrul, işletmelerin yapay zekâ teknolojilerindeki gelişmelerden uzak durmalarının, dijitalleşen dünyada telafisi mümkün olmayan hatalara yol açabileceğine dikkat çekti. Yapay zekânın insan faktörü olmaksızın varlığını sürdüremeyeceğini de vurguladı.Dijitalleşen dünyada hızın öneminin her zamankinden fazla olduğunu belirten Doğrul, örnek olarak “500 sayfalık bir raporun analizi yapay zekâ sayesinde 15 saniyede yapılabilir” dedi.Yapay zekânın yaygınlaşmasıyla rekabetin daha da artacağını belirten Doğrul, yakın gelecekte bu teknolojiyi iş süreçlerine entegre edemeyen firmaların rekabet güçlerinin zayıflayabileceğini ifade etti. 
